Виза в США L-1

Виза L-1 — это неиммиграционная виза США для внутрикорпоративных переводов, которая позволяет иностранной компании перевести квалифицированного сотрудника в связанную с ней американскую компанию. Это идеальное решение для владельцев бизнеса, топ-менеджеров и уникальных специалистов, которые хотят развивать свое дело или карьеру на американском рынке.
В отличие от визы H-1B, на L-1 не распространяется ежегодная квота и лотерея, что делает ее предсказуемым и надежным вариантом.

Кому подходит виза L-1?

Виза L-1 существует в двух категориях, в зависимости от вашей роли в компании:

1. L-1A — для руководителей высшего звена и менеджеров

Эта категория предназначена для сотрудников, которые будут занимать руководящую или управленческую должность в американском офисе.

• Максимальный срок пребывания: до 7 лет.
• Путь к грин-карте: L-1A открывает прямой путь к получению грин-карты по категории EB-1C для мультинациональных руководителей без необходимости проходить сложную процедуру PERM.

1. L-1B — для сотрудников с уникальными (специализированными) знаниями

Эта категория для сотрудников, которые обладают глубокими и уникальными знаниями о продуктах, услугах, процессах или системах компании, которые сложно найти на открытом рынке труда США.

• Максимальный срок пребывания: до 5 лет.

Основные требования к соискателю и компании

Успех получения визы L-1 зависит от соблюдения требований как к сотруднику, так и к компании-работодателю.
Требования к сотруднику:

1. Стаж работы: Вы должны проработать в зарубежной (неамериканской) компании, имеющей связь с американским офисом, не менее 1 года непрерывно за последние 3 года.
2. Должность: Вы занимали руководящую/управленческую должность (для L-1A) или должность, требующую уникальных знаний (для L-1B).
3. Перевод: Вы переводитесь в американский офис той же компании (или ее филиал, дочернюю или материнскую структуру) на аналогичную по уровню должность.

Требования к компании-работодателю:

1. Квалифицированные отношения: Американская и зарубежная компании должны быть связаны как материнская, дочерняя, аффилированная или филиальная структура.
2. Ведение бизнеса: Обе компании должны вести активную коммерческую деятельность (регулярно предоставлять товары или услуги), а не просто существовать формально.

Особый случай: "Новый офис" (New Office)

Если ваша компания еще не имеет офиса в США, но вы планируете открыть его, вы также можете подать заявку на визу L-1 для отправки руководителя (L-1A) для его создания. В этом случае действуют особые правила:

• Начальный срок: Виза выдается на 1 год.
• Физическое помещение: Необходимо подтвердить, что у вас есть или будет арендовано физическое офисное помещение (виртуальный офис не подходит).
• Бизнес-план: Потребуется детальный бизнес-план, доказывающий, что офис сможет поддерживать руководящую должность в течение года.

Сроки и стоимость оформления в 2026 году

Процесс оформления визы L-1 состоит из двух этапов: подача петиции в USCIS и консульская обработка.

Важно: Все пошлины и сборы оплачиваются отдельно от наших услуг и не возвращаются в случае отказа.

Процесс получения визы L-1 гражданам Казахстана: 4 шага

Шаг 1: Стратегия и сбор доказательств.
Ваш американский работодатель и наши специалисты готовят пакет документов, который доказывает все требования: связь между компаниями, ваш стаж и соответствие должности. Это самый важный этап.
Шаг 2: Подача петиции (Form I-129) в USCIS.
Американский работодатель подает форму I-129 с дополнением L в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).
Шаг 3: Рассмотрение и решение USCIS.
USCIS рассматривает петицию и может запросить дополнительные доказательства (RFE), утвердить или отклонить заявку.
Шаг 4: Консульская обработка и собеседование.
После одобрения петиции вы заполняете анкету DS-160, оплачиваете сборы и записываетесь на собеседование в Посольство США в Астане или Алматы. На собеседовании консул проверяет ваши намерения и документы.

Ключевые документы для вашего дела

Для успешного одобрения визы потребуется собрать убедительный пакет документов:
От компании:

• Документы, подтверждающие связь между американским и зарубежным офисом (устав, договоры об учреждении).
• Финансовые отчеты, налоговые декларации.
• Организационная структура компании.
• Договор аренды офиса (для нового офиса).

От сотрудника:

• Трудовой договор и история трудоустройства.
• Платежные ведомости за последние 3 года.
• Подробное описание ваших должностных обязанностей в зарубежном и американском офисе.
• Документы об образовании и квалификации.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Нужно ли моей компании иметь офис в США для подачи на L-1?

Да, в большинстве случаев нужен существующий офис. Однако, если вы подаете на L-1A как "новый офис", у вас может не быть офиса на момент подачи, но вы должны доказать, что он будет создан.

1. Можно ли по визе L-1 впоследствии получить грин-карту?

Да. Обладатели визы L-1A могут претендовать на грин-карту по категории EB-1C, для которой не требуется проходить трудоемкую процедуру PERM. Это одно из главных преимуществ этой визы.

1. Может ли супруг(а) работать в США по моей визе L-1?

Да, супруги обладателей визы L-1 имеют право на получение разрешения на работу в США.

1. В чем разница между L-1A и L-1B?

L-1A предназначена для топ-менеджеров и руководителей, имеющих стратегические полномочия. L-1B — для высококвалифицированных специалистов с уникальными знаниями, которые не являются руководителями. От этого зависит максимальный срок пребывания (7 лет против 5) и путь к грин-карте.

1. Я владелец бизнеса. Могу ли я получить L-1 для себя?

Да, владельцы бизнеса могут получить L-1A, если компания соответствует требованиям, а их роль в американском офисе будет управленческой или исполнительной.

Нужна профессиональная помощь в оформлении визы L-1?

Получение визы L-1 — это сложный юридический процесс, требующий глубокого понимания иммиграционного права США. Неправильно собранный пакет документов может привести к отказу. Наши специалисты обладают многолетним опытом сопровождения бизнес-иммиграции и готовы взять на себя всю подготовку, чтобы вы и ваша компания могли сосредоточиться на развитии бизнеса в США.
Оставьте заявку, и мы проведем бесплатную первичную консультацию по вашей ситуации!