+7 (700) 346 82 10
Нидерланды — одна из наиболее экономически развитых стран Европы с высоким уровнем заработных плат, прозрачной налоговой системой и благоприятным климатом для иностранных специалистов. Для граждан Казахстана, желающих легально работать в Нидерландах, предусмотрены несколько видов разрешений в зависимости от характера и продолжительности трудовой деятельности.
Основные типы рабочих виз и разрешений для граждан Казахстана
Краткосрочная рабочая виза (до 90 дней)
Если вы планируете работать в Нидерландах не более 90 дней в течение полугода, вам потребуется стандартная Шенгенская виза категории C с пометкой о разрешении на работу. Такой формат подходит для:
- Командировочных сотрудников
- Участников краткосрочных проектов
- Специалистов, приглашенных на временные работы
Долгосрочная рабочая виза (MVV) — более 90 дней
Для длительного трудоустройства гражданам Казахстана необходимо получить MVV (Machtiging tot Voorlopig Verblijf) — разрешение на въезд с последующим оформлением вида на жительство. Работодатель в Нидерландах обязан получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (TWV) в Службе занятости Нидерландов (UWV).
Highly Skilled Migrant (Высококвалифицированный специалист)
Наиболее востребованный тип разрешения для IT-специалистов, инженеров, врачей и других профессионалов с высокой квалификацией. Требования:
- Наличие трудового договора с нидерландской компанией
- Заработная плата от €5 008/месяц (2024 год, для специалистов старше 30 лет)
- Работодатель должен быть аккредитован IND (Иммиграционной службой Нидерландов)
European Blue Card (Голубая карта ЕС)
Подходит для высококвалифицированных специалистов с дипломом о высшем образовании. Дает право работать в Нидерландах и ряде стран ЕС с возможностью постоянного проживания.
Пошаговая процедура оформления рабочей визы
- Получение оффера от нидерландского работодателя
- Работодатель подает заявку в IND/UWV
- Получение одобрения и уведомления
- Подача документов в посольство/консульство
- Прохождение биометрии в визовом центре
- Получение визы и въезд в Нидерланды
- Оформление ВНЖ по прибытии (при необходимости)
Необходимые документы для рабочей визы
| № | Документ | Примечание |
|---|---|---|
| 1 | Загранпаспорт | Срок действия — не менее 6 месяцев |
| 2 | Трудовой договор с нидерландской компанией | Заверенная копия |
| 3 | Разрешение TWV (от работодателя) | Для стандартных рабочих виз |
| 4 | Одобрение IND | Для Highly Skilled Migrant |
| 5 | Дипломы и квалификационные сертификаты | Нотариально заверенный перевод |
| 6 | Справка об отсутствии судимостей | Из МВД РК, переведенная на нидерландский/английский |
| 7 | Медицинская страховка | Покрытие от 30 000 EUR |
| 8 | Фотографии | 2 шт., 3,5×4,5 см |
| 9 | Подтверждение жилья | Договор аренды или письмо от работодателя |
Сроки и стоимость
- Срок рассмотрения: от 2 до 8 недель (зависит от типа визы)
- Консульский сбор: 80–192 EUR (в зависимости от типа разрешения)
- Срок действия: 1–3 года с возможностью продления
Преимущества работы в Нидерландах для граждан Казахстана
- Средняя зарплата — от €3 500 до €7 000+ в месяц (в зависимости от сферы)
- Доступная медицина и социальное страхование
- Возможность обучения и профессионального роста
- Путь к постоянному виду на жительство и гражданству ЕС
- Право на воссоединение с семьей
Наша помощь в оформлении рабочей визы
Рабочая виза в Нидерланды — один из наиболее сложных в оформлении документов. Специалисты visas.kz обеспечат:
- Консультацию по выбору подходящего типа рабочего разрешения
- Помощь в подготовке полного пакета документов
- Перевод и нотариальное заверение документов
- Координацию с нидерландским работодателем
- Сопровождение на всех этапах оформления
Оставьте заявку — и мы поможем вам начать карьеру в Нидерландах.
