Рабочая виза в Великобританию: работа в Англии для казахстанцев

Многие казахстанцы интересуются, как переехать в Англию с целью трудоустройства и нужна ли виза в Лондон. Переезд в Великобританию на работу — это процесс, требующий тщательной подготовки и соблюдения всех юридических норм.

Для тех, кто интересуется, как поехать в Англию на работу, важно знать: для граждан Казахстана рабочая виза в Великобританию необходима. Рабочая виза зависит от профессии, квалификации и предложения работы от британского работодателя.

С правильным подходом и подготовкой вы сможете успешно получить рабочую визу и начать свою карьеру в Англии.

Работа в Англии привлекает иностранцев благодаря высоким зарплатам, развитой экономике и разнообразным карьерным возможностям.

Средняя зп в Лондоне значительно выше, чем в других регионах Великобритании. В 2024 году она составляет около £40,000–£50,000 в год, в зависимости от отрасли и уровня квалификации. В высокооплачиваемых секторах, таких как финансы и IT, зарплаты могут достигать £70,000–£100,000 и выше.

Великобритания известна своими строгими трудовыми законами, которые обеспечивают защиту прав работников, а также высокой культурой труда и качеством жизни.

Работа в Англии для граждан Казахстана, как и для других представителей СНГ, доступна при наличии соответствующей рабочей визы. Виза в Великобританию, достаточный уровень английского языка и соответствующая квалификация открывает хорошие перспективы для высококвалифицированных специалистов, например, в IT, инженерии, здравоохранении.

Работа в Англии для граждан СНГ без знания языка возможна, хотя это усложняет поиск и заставляет снизить финансовые ожидания. В основном это работа в сфере неквалифицированного труда: уборка, работа на складах, в сельском хозяйстве или строительстве. Подобные вакансии часто не требуют высокого уровня языка, но конкуренция может быть высокой, а условия труда — не самые привлекательные. Также обязательно наличие работодателя-спонсора и соответствующей визы.

Определение целей и поиска работы

Переезд в Великобританию на работу — это важный шаг, требующий четкого определения целей и правильной стратегии поиска работы. Казахстанцам, стремящимся работать в Великобритании, нужно учитывать множество факторов, начиная от карьерных амбиций и заканчивая визовыми требованиями.

Определение целей:

• Карьера и профессиональное развитие.
• Заработная плата и условия труда.
• Локация.

После определения целей можно переходить к активному поиску работы.

Несколько базовых шагов помогут казахстанцам найти работу в Великобритании:

• Создание резюме и сопроводительного письма.
• Поиск вакансий на специализированных сайтах.
• Налаживание связей и нетворкинг.
• Подача на рабочую визу, включая перевод документов для английской визы.
• Язык и обучение.
• Знакомство с  местными законами, культурными особенностями и бытом.

Поиск работы через онлайн-платформы и агентства

Популярные сайты для поиска работы в Англии:

• Indeed. Один из крупнейших и самых популярных сайтов для поиска работы в мире. Предлагает широкий спектр вакансий в Великобритании, от неквалифицированного труда до высококвалифицированных позиций в различных отраслях.
• LinkedIn. Платформа, ориентированная на профессиональное общение и нетворкинг, позволяет не только искать вакансии, но и строить свою профессиональную сеть, что особенно важно при поиске работы в Великобритании.
• Glassdoor. Известен не только как платформа для поиска работы, но и как источник информации о компаниях, зарплатах и отзывах сотрудников. Полезный инструмент для оценки потенциальных работодателей и подготовки к собеседованию.
• Reed. Один из старейших и наиболее авторитетных сайтов по поиску работы в Великобритании. Предлагает вакансии по всему спектру отраслей и профессий, публикует карьерные советы и информацию о тренингах и курсах.
• Totaljobs. Крупная платформа для поиска работы в Великобритании. Предлагает разнообразные вакансии, от временных до постоянных позиций, предоставляет полезные советы по карьере и трудоустройству.

Для казахстанцев, ищущих работу в Великобритании, может стать важным ресурсом обращение в кадровые агентства, специализирующиеся на международном трудоустройстве. Это могут быть:

• Рекрутинговые агентства.  Например, Michael Page, Hays, Robert Walters и Adecco. Эти агентства работают с крупными компаниями и могут предложить вакансии в разных отраслях.
• Агентства по трудоустройству за рубежом. В Казахстане есть агентства, специализирующиеся на международном трудоустройстве, которые предлагают целый комплекс услуг. Специалисты подсказывают, как получить приглашение на работу, как переехать в Лондон или другой город страны, предоставляют консультации по визовым вопросам, например, какая виза нужна в Великобританию в каждом конкретном случае.

Подготовка документов

Чтобы процесс трудоустройства стал успешным, важно тщательно подготовить документы для визы в Великобританию в соответствии с требованиями работодателей и визовых органов.

Оформление и перевод необходимых документов:

Документы на визу в Великобританию должны быть переведены сертифицированным переводчиком. В некоторых случаях перевод должен быть заверен нотариусом.

• Дипломы и сертификаты. Важно, чтобы перевод содержал все детали оригинала, включая оценки, даты и названия образовательных учреждений.
• Сертификация документов. В зависимости от профессии может понадобиться признание дипломов или сертификатов на территории Великобритании для получения права на работу в своей сфере.
• Документы для визы. Для подачи на рабочую визу потребуется пакет документов, которые должны быть переведены на английский язык.

Составление мотивационного письма для работодателей:

Мотивационное письмо, cover letter — важный инструмент для привлечения внимания работодателя и акцент на кандидатуре среди других соискателей. Несколько советов по его составлению:

• Персонализация. Должно быть адаптировано под конкретную вакансию и компанию.
• Четкая структура письма:
• Введение.
• Основная часть.
• Заключение.
• Краткость и форматирование. Текст должен быть кратким - не более одной страницы, четким и грамотно оформленным.

Советы по успешному прохождению собеседований на английском языке

• Языковая практика.
• Подготовка к типовым вопросам.
• Исследование компании.
• Структура ответов. Используйте метод STAR — Situation, Task, Action, Result. Это поможет структурировать ответы, четко и логично представлять информацию.
• Уверенность и язык тела. Соблюдайте уверенную осанку, поддерживайте зрительный контакт и улыбайтесь.
• Обратная связь и вопросы. В конце собеседования стоит задать несколько вопросов работодателю о компании, команде или задачах на будущей должности. Это покажет вашу заинтересованность и подготовленность.

Процесс получения приглашения на работу (Job Offer)

Получение приглашения на работу или Job Offer в Великобритании — важный шаг на пути к трудоустройству.

Этапы взаимодействия с работодателем после прохождения собеседования

• Подтверждение результатов собеседования.
• Обсуждение условий.
• Ожидание письменного предложения, Job Offer.
•  Ответ на предложение. Важно ответить на предложение о работе в указанный срок, обычно это 5-10 рабочих дней.

Особенности трудовых контрактов в Англии: на что обратить внимание

При подписании трудового контракта в Англии важно внимательно изучить все его условия и обратить особое внимание на следующие аспекты:

• Тип контракта. Контракты в Англии бывают:
• постоянные, permanent;
• временные, temporary;
• по требованию, zero-hour contracts.
• В договоре должны быть указаны следующие пункты:
• Зарплата и бонусы.
• Рабочее время и отпуск.
• Социальные льготы.
• Пробный период.
• Условия увольнения.

Как проверить подлинность и надежность предложения о работе

• Проверка компании. Через официальный сайт Companies House (правительственный реестр компаний в Великобритании). Исследуйте сайт компании, обратите внимание на ее историю, контакты и отзывы сотрудников.
• Контакты работодателя. Проверьте на совпадение контактные данные руководителя с официальными контактами компании.
• Обзор условий контракта. Обратите внимание на гарантии и требования, и сравните их с типичными условиями для вашей отрасли в Великобритании.
• Консультация с юристом.
• Запрос рекомендаций. Если у вас есть возможность, обратитесь к бывшим или нынешним сотрудникам компании, чтобы узнать их мнение и опыт работы в этой организации.

Визовые вопросы и разрешение на работу

Для трудоустройства в Великобритании обязательно нужна виза в Англию 2024  и получение разрешения на работу. Чтобы процесс стал успешным важно понимать основные этапы и требования.

Для граждан Казахстана, как и для большинства граждан стран СНГ, рабочая виза необходима для легального трудоустройства в Великобритании. Ее наличие позволяет легально проживать и работать в стране на определенный срок, получить возможность перевезти свою семью и в будущем подать на постоянное место жительства.

Существуют несколько типов виз, которые позволяют работать в Великобритании:

• Skilled Worker Visa, бывшая Tier 2 General Visa. Основная виза для высококвалифицированных специалистов, желающих работать в Великобритании. Предназначена для тех, кто получил приглашение на работу от британского работодателя. Требования включают наличие сертификата спонсорства, минимальный уровень зарплаты (зависит от профессии) и подтверждение знаний английского языка.
• Intra-Company Transfer Visa. Для сотрудников международных компаний, которые переводятся в британский офис. Она также требует наличия сертификата спонсорства и зависит от вашего текущего места работы и должности.
• Global Talent Visa. Для высококвалифицированных специалистов в области науки, искусства и технологий, которые признаны лидерами в своей области или имеют потенциал стать таковыми. Для получения этой визы требуется поддержка от уполномоченной организации.
• Temporary Worker Visa (Tier 5). Для желающих работать в Великобритании на временной основе по определенным программам - стажировки, волонтерство, культурные обмены и сезонная работа.
• Health and Care Worker Visa. Специальная виза для медицинских работников. Предоставляет льготные условия по сравнению с другими визами, включая более низкие визовые сборы.

Процесс подачи заявления на рабочую визу включает несколько этапов:

• Сбор документов:
• Сертификат спонсорства от работодателя.
• Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
• Подтверждение уровня английского языка, например, результаты теста IELTS.
• Доказательства наличия достаточных средств для проживания (если это необходимо).
• Справка об отсутствии судимости (если это необходимо для вашей профессии).
• Подача заявления. Заявление на визу подается онлайн через официальный сайт правительства Великобритании. В процессе подачи вам потребуется загрузить сканы документов, оплатить визовый сбор и записаться на биометрические процедуры (сдача отпечатков пальцев и фотография) в визовом центре.
• Оплата визового сбора. Размер визового сбора зависит от типа визы и длительности её действия. Также может потребоваться оплата медицинского сбора за использование Национальной службы здравоохранения, NHS surcharge.
• Ожидание рассмотрения. Обычно 3 - 8 недель, в зависимости от типа визы и загруженности визового центра.
• Получение визы. Если ваше заявление одобрено, вы получите визу в виде наклейки в паспорте или отдельного документа, который позволит вам въехать в Великобританию и начать работать.

Полезные советы и рекомендации

Переезд в Великобританию — это не только смена места жительства, но и погружение в новую культуру и рабочую среду.

Как адаптироваться к жизни и работе в Англии:

• Изучайте местную инфраструктуру.
• Откройте банковский счет.
• Используйте общественный транспорт.
• Участвуйте в общественных мероприятиях.

Культурные особенности и правила поведения в английском обществе. Страна обладает уникальной культурой и правилами поведения, которые важно учитывать для успешной интеграции в местное общество:

• Вежливость и формальность.
• Пунктуальность.
• Уважение к личному пространству. Старайтесь не нарушать дистанцию в общении, не подходите слишком близко и не вторгайтесь в личное пространство собеседника.
• Очереди. Проявляйте терпение. Перескакивание через очередь рассматривается как грубое нарушение правил.
• Маленькие разговоры, small talk. Англичане часто заводят непринужденные разговоры на нейтральные темы, такие как погода, спорт или новости. Это способ поддерживать приятную атмосферу и устанавливать контакт. Не стесняйтесь участвовать в таких разговорах.

Знание английского языка — ключевой фактор успешной интеграции в британское общество и профессиональную среду. Даже если у вас уже есть базовые знания, важно продолжать совершенствовать свои языковые навыки. Это может быть:

• Практика языка в реальной жизни. Посещайте разговорные клубы, участвуйте в дискуссиях, общайтесь с коллегами и соседями.
• Курсы.
• Слушание и чтение на английском.
• Использование языковых приложений. Например, Duolingo или Babbel.

Успешная адаптация к жизни и работе в Англии требует усилий и терпения, но с правильным подходом и постоянным совершенствованием вы сможете легко интегрироваться в новое общество и достичь профессиональных целей.