Работа в Южной Корее для казахстанцев в 2025: зарплаты, вакансии, оформление виз

Как казахстанцу найти легальную работу в Южной Корее в 2025 году

Южная Корея остается одним из наиболее привлекательных направлений для казахстанцев, рассматривающих трудовую миграцию. Причины просты: 

• стабильная экономика;
• высокий уровень жизни;
• развитая промышленность;
• ощутимо большие зарплаты по сравнению с аналогичными профессиями на территории Казахстана.

В 2025 году интерес к Южной Корее продолжает расти — как со стороны молодых специалистов, так и соискателей физического труда без высшего образования.

Чтобы переезд действительно стал возможностью, а не проблемой, важно учитывать как законодательные тонкости, так и реальные условия работы. 

Специалисты Первого Центра Визовой Поддержки помогают гражданам Казахстана оформить документы и выбрать безопасный путь трудоустройства в Южной Корее.

Основные преимущества трудовой миграции в Южную Корею:

• Высокая заработная плата. Даже в неквалифицированных сферах доход стартует от $1200–1300 и выше.
• Спрос на рабочие кадры. От сборщиков на заводах до инженеров и IT-специалистов.
• Развитая система социальной защиты. Легально устроенные работники получают страховку, оплачиваемые больничные и отпуск.
• Безопасная страна. Низкий уровень преступности, высокий уровень медицины и сервисов.
• Поддержка диаспоры. Уже сформированные сообщества казахстанцев помогают адаптироваться и найти жилье.

Некоторые граждане всё ещё пытаются въехать в страну по туристической визе и искать краткосрочные подработки через теневые биржи труда. Однако в 2025 году ужесточился контроль за нелегальными мигрантами: депортации стали частыми, как и штрафы для работодателей. 

Риски нелегального трудоустройства, потенциальные угрозы:

• депортация и запрет на повторный въезд;
• мошеннические схемы и фальшивые агентства;
• отсутствие страховки и защиты прав;
• невозможность легализовать статус в будущем.

Гораздо безопаснее и разумнее — пройти официальный путь оформления рабочей визы с помощью проверенного агентства.

Визовый центр Visas.kz оказывает сопровождение в оформлении всех необходимых документов, включая визы категорий E-9, E-7, H-2 и D-10.

• E-9. Для неквалифицированных рабочих (по программе EPS).
• E-7. Для квалифицированных специалистов. 
• H-2. Для этнических корейцев из Казахстана.
• D-10. Для тех, кто ищет работу после обучения или других программ.

Рекомендуемые источники:

• EPS Korea. Официальная государственная программа.
• Лицензированные агентства в РК. Можно проверить через ЦЗН. 
• Онлайн-сайты. Job Korea, Saramin, Albamon (для знающих язык).
• Telegram-группы и соцсети. Дополнительный источник, требующий проверки информации.

Работа в Южной Корее представлена широким спектром профессий. Наиболее популярные сферы:

• Промышленные предприятия. Сборка электроники, упаковка товаров, переработка.
• Сельское хозяйство. Сезонный сбор урожая, работа в теплицах.
• Строительство. Разнорабочие, бетонщики, маляры.
• Клининг. Уборка жилых и коммерческих помещений.
• IT и инженерия. При наличии диплома и знания корейского/английского.

Что нужно будет сделать казахстанцам для легальной работы (пошаговый план)

Как только программа EPS официально запустится, путь к легальному трудоустройству будет выглядеть следующим образом:

Шаг 1. Пройти обучение в специализированном центре в Казахстане

В Казахстане уже готовятся к открытию специализированные центры подготовки EPS. Основные площадки:

• Производственная база в городе Конаев
• Центр сертификации на базе КазНУ имени Аль-Фараби

В этих центрах будущие работники будут получать:

• Основы корейского языка
• Профессиональную подготовку по специальностям, востребованным в Корее
• Информацию о трудовых правах и законах Кореи

Шаг 2. Сдать экзамены (тестирование)

После обучения необходимо будет сдать специальный тест. Экзамен включает:

• Тест по корейскому языку
• Тест по трудовой квалификации (проверка профессиональных навыков)

Важно: Корейская сторона будет присутствовать при сдаче тестов в Казахстане, чтобы обеспечить прозрачность процедуры.

Шаг 3. Получить разрешение и оформить документы

После успешной сдачи экзаменов корейская сторона рассмотрит кандидатуру. При положительном решении все документы оформляются должным образом, и работник выезжает в Корею на законных основаниях.

В какие сферы можно будет устроиться?

Система EPS работает в секторах корейской экономики, испытывающих нехватку рабочей силы. Корея планирует принять в 2026 году около 109 000 иностранных сезонных рабочих. Обычно это такие сферы, как:

• Сельское хозяйство
• Рыболовство
• Производство
• Строительство

Важная информация для тех, кто уже работает или работал в Корее нелегально

Программа амнистии (уже завершена)

До конца февраля 2026 года действовала программа добровольного выезда для казахстанцев, нелегально работающих в Корее. В рамках этой программы можно было покинуть страну без штрафов и запрета на повторный въезд.

Программа не распространялась на лиц, совершивших уголовные преступления, подлежащих принудительному выдворению, а также на иностранцев, ставших нелегальными мигрантами после 1 декабря 2025 года.

Что будет с теми, кто вернулся по амнистии?

Даже те, кто ранее работал в Корее нелегально и вернулся по программе амнистии, смогут участвовать в программе EPS на общих основаниях - но только после сдачи экзамена и соблюдения всех требований.

Что можно сделать уже сейчас?

Не дожидаясь официального запуска EPS, вы можете начать подготовку:

• Начать учить корейский язык. Языковой тест - обязательная часть отбора.
• Следить за новостями. Отслеживайте официальную информацию от Минтруда РК и посольства Кореи о запуске EPS.
• Пользоваться только официальными каналами. Минтруда РК рекомендует трудоустраиваться только через лицензированные агентства, государственные программы и проверенных работодателей.
• Не работать нелегально. Риски: депортация, крупные штрафы, запрет на въезд, трудовая эксплуатация.